Schmerzen, Erschöpfung, eingeschränkte Mobilität? Körperliche oder seelische Veränderungen würden Sie lieber verbergen? Bevor Sie damit verbundene Existenzängste quälen und sich Spannungen mit Kollegen und Vorgesetzten erhöhen, empfehle ich einen offenen Umgang mit Ihren Einschränkungen am Arbeitsplatz. Lernen Sie anhand einfacher Prinzipien, Ihre Bedürfnisse konkret auszudrücken. Ihre Beziehung zum Team können Sie so stärken und verbessern. Eins entsteht hier immer, und davor sollten Sie sich nicht scheuen: viel Nähe, vor allem zu sich selbst.